A TV corporativa é um meio de comunicação muito eficiente para as organizações. Afinal, vídeos são chamativos, envolventes e captam a atenção do time. Não por acaso, esse recurso vem sendo cada vez mais utilizado nos negócios, sendo capaz de transmitir as informações com agilidade e praticidade.

Porém, é preciso selecionar bem os temas que você coloca nesse veículo, para garantir uma boa comunicação e a manutenção da credibilidade do empreendimento. Quer saber quais são os melhores tipos de conteúdo para TV corporativa? Confira nosso post e saiba mais!

1. Informações sobre a empresa

Quando os colaboradores não estão sabendo do que ocorre no negócio, eles ficam muito suscetíveis a cometer erros e a tomar decisões equivocadas. Nesse sentido, uma ótima funcionalidade da TV corporativa é manter o time a par do que acontece na empresa.

Você pode fazer comunicados, dar avisos, reforçar regras, notificar mudanças e até fazer parabenizações para funcionários ou equipes que foram destaque em alguma premiação da corporação. A TV da organização também pode ser usada para avisar sobre feriados, anunciar eventos e para transmitir informações sobre o desempenho da sua companhia no mercado. 

2. Notícias como conteúdo para TV corporativa

Colocar notícias na TV corporativa é uma forma de dinamizar o conteúdo que você transmite. Isso não só prende a atenção dos colaboradores, como fornece bons temas para os diálogos do cotidiano.

Você pode dar preferência para temas mais ligados ao ramo em que você atua, mas é importante que você diversifique os assuntos. Assim, o time pode mudar o foco do trabalho para conversar sobre outros interesses. Esses fatores fazem os diálogos ficarem mais variados e dinâmicos.

3. Blog posts da empresa

O blog da empresa é uma excelente estratégia para educar clientes, mas ele também pode ser utilizado para que os profissionais conheçam melhor o negócio e as políticas da organização. Tendo isso em vista, alinhar a sua TV corporativa com os conteúdos do blog da companhia é uma excelente estratégia para convidar os trabalhadores a lerem mais a página do empreendimento.

Divulgue esses conteúdos com títulos atraentes e chamativos e acrescente um pequeno resumo dos textos. Não é possível publicar o post do blog na íntegra, mas você pode disponibilizar uma boa quantidade de informações para o público.

4. Curiosidades e jogos de entretenimento

Um pouco de descontração pode ser muito positivo para os colaboradores relaxarem. Afinal, o expediente é muito desgastante e todos precisam fazer uma pausa de vez em quando. Para isso, publicar curiosidades e pequenos jogos de entretenimento, como quizzes sobre temas instigantes, pode ser uma ótima estratégia.

Dessa forma, você garante entretenimento para a sua equipe e permite que ela possa acessar um conteúdo interessante, que desperta a curiosidade. Como a medida ajuda o time a se distrair nas horas de descanso, isso ajuda ainda na retomada das tarefas.

Como você viu ao longo deste post, a TV corporativa é um excelente recurso para divulgar temáticas relevantes para os profissionais. Por meio dela, você pode disponibilizar comunicados, informando seu time sobre os processos da corporação e tendo um grupo de trabalho mais inteirado dos processos no negócio.

Além disso, você pode oferecer as notícias de destaque da mídia, para nutrir as conversas da equipe. Outra proposta efetiva é a divulgação de conteúdos do blog da empresa, o que convida os trabalhadores para acessarem a página da organização na web. Aproveite também para disponibilizar entretenimento para os colaboradores por meio de jogos e quizzes sobre temas interessantes.

E então? Gostou de conhecer os melhores tipos de conteúdo para TV corporativa? Assine a nossa newsletter e receba mais informações como essa na sua caixa de e-mail!